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為協助中小企業渡過企業傳承的轉型危機，經濟部中小企業處於11/4日辦理「凝聚、拓展、布新局」中小企業傳承論壇，除發表今年針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落企業接班傳承的深入研究結果，提出重要建議與未來政策協助方向外，並邀請成功接班與傳承的家族企業關鍵決策者與接班人，分別就企業永續發展的三大議題－「轉型躍升」、「外部競合」與「商務科技」進行經驗分享，現場吸引逾百名中小企業主參與取經。
經濟部中小企業處林美雪副處長致詞時表示，中小企業處相當重視中小企業傳承接班與轉型發展的問題，故自98年起開始聚焦二代接班人的學習及相關議題的宣導。近年來，由於許多企業面臨轉型升級及接班瓶頸的困境，林副處長建議中小企業必須正視傳承接班藍圖擬定的重要性，重點不僅在於經營權的移轉，更是創業精神的傳遞，所以無論是傳承者或是接班人都需有因應時代潮流的能力，方可做出對企業最有利的決策；並期勉企業應審慎思考自身關鍵經營轉型因素，以期延續永續經營能量。
論壇由中小企業處針對家族企業傳承所做的研究成果發表揭開序幕，中山大學家族研究室鍾喜梅副教授代表分享。該研究與坊間過往研究之差異性，在於從產業聚落發展角度來思考中小企業家族傳承問題，針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落之工協會及代表性企業進行訪談，發現因為產業本身特殊性所致，各自在傳承接班關注重點及引導方式顯有不同，因此也彙整成本次論壇的三大議題並進行討論。
此外，也建議可參考國外引進二代創業投資機制，協助接班人有更寬廣的發展空間；而政府可以產業聚落為單位，系統化分析接班傳承策略，並協助、輔導建構網實整合的交流平台，或以多對多的思維，陪伴企業進行「一代及老臣（資深專業經理人）」與「新一代接班人及其團隊」進行智慧與經驗傳承。
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（中央社河內8日電）越南第14屆國會第2次會議昨天以壓倒性的贊成票數，表決通過2017年經濟社會發展計畫決議草案，明列明年經濟成長目標為6.7%。 根據這項決議草案，越南相關部門將注重確保宏觀經濟穩定，加快經濟結構重組與經濟轉型發展方式，提高生產率、品質、效果與經濟體的競爭力，鼓勵可持續創業等。 具體來說，除了經濟成長率定為6.7%，還包括消費者物價指數（CPI）維持在4%以下、出口成長6%至7%、貿易逆差金額占出口總額比重約3.5%及社會發展投資總額占GDP的31.5%等目標。 為達成上述目標，這項決議草案提出若干主要措施，包括採取靈活貨幣政策，有效處理銀行呆帳，努力提高外匯存底，進一步改善投資與經營環境，加強利用資訊應用，提供線上公共服務等。 越南統計總局早前公布，今年前9個月國內生產毛額（GDP）成長5.93%，相關官員坦言越南國會所提今年全年經濟成長6.7%的目標難以達成。1051108
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